清潔工人職工會

工會組織工作發展

清潔工人職工會成立於2002年，在工會理事和會員的支持下，會員人數增加，會員絕大部份是公共屋村外判清潔工友。工會主要是透過協助工友處理勞資糾紛及舉辦活動去招募新會員。

除直接服務工友之外，工會去年加重倡議政策的工作，一年內進行了2個大型調查，包括外判工人就業處境調查和工人職業安全調查。

由於房署進一步將屋村管理私營化，將管理交給私人物業管理公司接手、再由管理公司外判給清潔公司（俗稱一條龍）。為了解「一條龍」實施後對清潔工人的影響，我們在30個公共屋村進行調查，並張貼勞工法例海報及傳單，派發「清潔工通訊」及「清潔工友權益」小冊子。

我們發覺政府加速私營化令工人工作處境更為惡劣，工資下降及工作量增加。工會積極向政府要求改善工人的福利和保障，爭取要求房署設立最低工資，及加強監察外判公司，以杜絕中間剝削。

在會員發展上，工會理事參與不同的訓練課程，增強個人能力。在會員活動方面，我們發現由於中年婦女承擔著雙重勞動(家庭和工作)，她們最感興趣參與的活動多是與健康有關，所以我們去年舉辦婦女子宮頸檢查；及與理工大學醫護學院合作，向有需要會員提供免費香薰穴位按壓，我們又舉行元朗一日遊，理事與會員同歡。